CONFLUENCE

25 ans d’expertise au service de l’humain

Depuis 1999, nous intervenons en région PACA et en Occitanie pour transformer les pratiques professionnelles par une approche unique : ingénierie psychosociale, expertise interculturelle et anthropologie de la santé.

Nos 3 piliers

Ingénierie psychosociale

Nous concevons des dispositifs sur mesure à partir de diagnostics approfondis. Chaque intervention est pensée pour répondre aux besoins spécifiques d’un territoire, d’une organisation, d’un public.

Expertise interculturelle

Nous formons les professionnels à décoder les logiques culturelles, à communiquer par-delà les différences, à résoudre les conflits et à créer des espaces de coopération où la diversité devient une force collective.

Anthropologie de la santé

Nous analysons comment les cultures façonnent les représentations du corps, de la santé, de la douleur et du risque. Cette compréhension permet d’adapter les messages de prévention, les protocoles de soin et les pratiques d’accompagnement aux réalités vécues par les personnes.

Nos points forts

Confluence réunit des expertises rares au carrefour du psychosocial, de l’interculturel et de l’anthropologie de la santé.

Anthropologues, psychologues, sophrologues, art-thérapeutes, formateurs SST, experts interculturels.​

Nous produisons des savoirs, publions dans des revues scientifiques, intervenons en colloques nationaux et internationaux.

Qualiopi · Agrément SST · Partenaire FIRAH

Baisse des accidents, amélioration du climat social, insertion professionnelle réussie.​

Derrière chaque enjeu, il y a de l'humain et de la culture. Comprendre ces dynamiques, c'est créer les conditions de la performance, de la cohésion et de l’insertion.

Des résultats qui parlent,
des actions qui expliquent.

Chaque chiffre est le résultat d’une méthode. Voici ce qui les rend possibles.

BIEN-ÊTRE · RISQUES PSYCHOSOCIAUX

0 %
absentéisme après diagnostic RPS

Ce qui a produit ce résultat : Diagnostic complet des facteurs de risque (organisation, charge, relations), plan d’action sur mesure et formation des managers à détecter les signaux faibles — dans une entreprise logistique de 280 salariés à Arles.

EMPLOI · NOUVEAU DÉPART en rémission post-cancer

0 %
retour à l’emploi après le programme Mobilité

Ce qui a produit ce résultat : Déconstruction des freins psychologiques à la mobilité (anxiété, représentations
culturelles du déplacement pour les femmes), apprentissage pratique des réseaux de transport, autonomisation
progressive. Financé par Transdev.

HANDICAP · PROJET FIRAH

0
femmes handicapées accompagnées vers l'emploi

Ce qui a produit ce résultat : Recherche-action participative financée par la FIRAH, levée des freins identitaires et culturels liés au handicap, co-construction de parcours d’insertion individualisés avec les femmes elles-mêmes.

SÉCURITÉ · BTP & INDUSTRIE

0 %
accidents du travail sur chantiers multiculturels​

Ce qui a produit ce résultat : Formation SST enrichie d’une lecture anthropologique de l’accident. Comprendre comment la douleur, la peur et les réflexes d’urgence varient selon les cultures transforme la réactivité des équipes en situation critique.

INTÉGRATION · CERTIFICATION DELF

0 %
de réussite aux examens DELF (moyenne 3 dernières années)

Ce qui a produit ce résultat : Pédagogie adaptée aux adultes primo-arrivants, formateurs diplômés FLE formés à l’interculturel, accompagnement psychosocial intégré — parce qu’apprendre une langue, c’est aussi reconstruire une identité.

*En cours de certification

QUALITÉ · SATISFACTION GLOBALE

0 /5
satisfaction clients

Ce qui a produit ce résultat : Approche sur mesure, écoute des réalités terrain, ajustements continus, certification Qualiopi
garantissant la rigueur des pratiques et l’évaluation systématique des impacts.